Yönetici Eğitimleri

Yönetici Geliştirme Eğitimleri

Kişinin, “Yöneticiliği” farklı bir meslek alanı olarak görebilmesi ve bu konuda kendini geliştirmesi, ekibinin performansını da arttırır. Yönetici Geliştirme Eğitimleri, kurumunuzdaki yönetici ve yönetici adaylarının bireysel ve ekip olarak yöneticilik becerilerini geliştirmelerini ve kurum hedeflerinin gerçekleşmesine daha fazla katkıda bulunmalarını sağlar. Yetki ve sorumlulukların doğru dağılımı, planlama, hedef koyma ve takip etme, karar alma, problem çözme, hedeflerin günlük işlerle bağlantısını kurabilme, liderlik becerileri, ekip üyesi olma ve ekibi yönetme konularında yetkin olmalarına yardımcı olur.

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Yönetim
Yönetimde ve Liderlikte Etkinlik
İlk Kademe Yöneticilik
Etkin Ekip Yönetimi
Sunum Teknikleri
Yöneticiler İçin Ticaret Hukuku
Hukukçu Olmayanlar için Hukuk
Temel Hukuki Bilgiler
Lider Yönetici Programı 
Temel Yönetim Becerileri “Ben’im Yöneticim” 
Liderlikte Koçluk Becerileri
Yönetimde ve


Liderlikte Etkinlik
Yöneticilik / Şeflik – Liderlik - Kaptanlık
İletişim 
Kendini tanıma, kendini ifad, empatik dinleme 
Soru sorma–yanıtlama
Sunuş
Etkin ekip oluşumu
Takımdaki roller ve takımdaşlık ruhunun yaratılması
Ekip analizi
Liderlik ve Motivasyon
Liderlik stilleri 
Güdü modelleri 
Bireysel güdü tipleri
Stratejik Yönetim
Stratejik düşünme modeli
Stratejik planlama
Araştırma 
Raporlama
Zaman yönetimi
Hedef odaklı yaklaşım
İkinci kare yönetimi
Etkili olmanın diğer unsurları
Olumlu yaklaşım
Sinerjik yaklaşım
Lider Yönetici Programı


Yola Çıkıyoruz
Ekip Olma-Takımdaşlık
İçimizdeki Lider
Liderlik Vizyonu
Liderlik Tipleri
Liderlikte Duygusal ve Sosyal Zeka
Profesyonellik ve Biz
Kurumsal Kültürün Önemi
İş Dünyasında Profesyonellik ve Yöneticilik
Örgüt Yönetimi ve Stratejik Planlama
Etkin Yöneticilik
İnsan ve Ekip Yönetimi
Doğru Ekip Üyesini Seçme ve Geliştirme- Mülakat ve Sonrası
Koçluk ve Geribildirim Yöntemleri
Çalışanın Performansını Yönetme
Günü Kolaylaştırmanın Püf Noktaları
Stres ve Zaman Yönetimi
Karar Alma ve Problem Çözme
Etkin Ekip Yönetimi


Ekip Çalışması
Ekip Olmak, Ekip Türleri, Ekibin Yapısı, Ekiplerin Gelişim Aşamaları
Ekip çalışmasının faydaları
Etkin Ekip
Ekipteki Roller
Temel Kurallar
Formal ve İnformal Yapı
Etkin Ekip Lideri Olmak
Ekip Liderliği
Lider mi, yönetici mi?
Ekip Yönetimi
Ekibi Oluşturmak, Doğru Üyeyi Seçmek
Kendini, Ekibini ve İşini Yönetebilmek
Ekip Üyelerini Geliştirmek
Ekip Performansı ve Motivasyon
Ekibin Misyonu ve Hedefleri
SMART Hedefler
Ekip Performansı
Motivasyon Kaynakları
Ödül ve Performans
Liderlik Stilleri ve Becerileri
Sunum Teknikleri


İletişimin önemi
Sunum şeklimiz
Nasıl algılarız?
Toplum önünde konuşma
Uluslararası kriterler
Sunum hazırlıkları
Hitap ettiğiniz kitleyi tanımak
Konu hakimiyeti
Dikkati sürdürmek
Örneklerle pekiştirmek
Sunum şekli
Sunumu planlama
Ön hazırlıklar ve zaman
Tekrarlar
Sunum
Aile Şirketlerinde


Kurumsallaşma ve Yönetim
Aile şirketi sınıflaması
Aile şirketi/patron-aile odaklı/ Aile şirketi-profesyonel yönetici odaklı / Kurumsal Gelişim evreleri
İşletme–Şirket–Kurum
Çocuk–Yetişkin-Birey
Kurum kültürü analizi
Kurum kültürü nedir? 
Şirketin kurum kültürü açısından yerinin belirlenmesi
Ekip oluşturma ve yönetimi
Ekip yapısı analiz yöntemleri
Liderlik ve yönetim
Liderlik stilleri
Organizasyon anlayışı–organizasyon geliştirme
Organizasyon şeması üzerinde çalışma
Aile şirketi kalarak kurumsallaşma
Kurumsal yönetim anlayışı geliştirme

Vennovation.

Beştepe Mah. Nergiz Sk. Via Flat İş Merkezi

C-11 Yenimahalle/Ankara/TÜRKİYE



Tel: 0533 939 02 35

kurumsal@venn-idc.com

© 2014-2021 Venn inc
Venn Kurumsal markası bir Venn Ltd iştirakidir. 360zone, Venn Kurumsal'ın çözüm ortağıdır.

Görseller ve haberler Venn'e, 360zone'a

veya müşterilerine aittir.